La direction du CNRS a fait circuler une note concernant le travail isolé (le fait de se trouver seul dans un local). En période estivale ce sont des situations qui ont une plus forte probabilité de survenir même pendant les heures ouvrables normales.

Le plus important au sujet des personnels qui viennent travailler en horaires décalés pour des raisons diverses :
{{«Ces situations de travail isolé hors temps ouvrable ne sont pas permises et y contrevenir engage la responsabilité des directeurs d’unité.», la direction ne peut donc les tolérer.}}

Pour mémoire, dans le règlement intérieur, il est noté : «{La plage horaire de travail de référence commence à 8h et se termine à 19h.}»
En dehors de la contrainte administrative et juridique, il faut quand même se rappeler quelques principes de sécurité, qu’un accident est non prévisible par définition et notamment qu’un incident qui serait minime si une personne peut porter assistance peut devenir un accident grave au cas on l’on se retrouve seul une nuit entière…
Le bon sens voudrait que les deux dernières personnes présentes quittent ensemble le laboratoire…

car, dans le cas d’un éventuel incident en plus des conséquences individuelles, il y aurait certainement des implications sur la souplesse actuelle de fonctionnement du laboratoire.